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Plan du site

 

I - ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES

LE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
• Classification des emplois

• Fiches emploi-compétences Description de fonction
• Cartographie des emplois et des CQPM

• Entretiens obligatoires

• Entretien annuel d'évaluation

• Externalisation de la formation

• Logiciel RH Project

• Transfert des compétences

 

LE RECRUTEMENT

• Recrutement complet
• Expertise de candidatures


LA GESTION DES CARRIÈRES

• Évaluation de potentiels

• Mobilité interne

• Bilan professionnel

• Bilan mi-carrière

• Écoute psychologique

 

AUDIT

• Le Pré-diagnostic stratégique

• Diagnostic RH GPEC

• Diagnostic Formation

• Audit juridique social

• Évaluation et gestion des risques psychosociaux

 

FORMATION

 

II - ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES

• Bilan de compétences

• Ecoute active
• Techniques de recherche d'emploi
• Gestion des séniors

 

III - POLITIQUE QUALITÉ

 

IV - PARTENAIRES/CLIENTS

 

V - CONTACTEZ-NOUS

 

Mentions légales

 

Crédits

 

 

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