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Shirley DEGUEURSE

    Psychologue du Travail et des Organisations au sein d'RH Conseil 71 depuis 2017.

Au commencement de mon parcours professionnel, j’ai travaillé pour l’Education Nationale en tant que Conseillère d’orientation psychologue pendant un an, avant d’intégrer une société de conseil en RH sur des missions de développement en RH pour une durée de trois ans.

Je connais également bien le monde du travail pour avoir occupé différents postes dans le secteur du commerce, de la restauration, du service à la personne et du paramédical.

Face aux évolutions actuelles du monde du travail (modèle économique de la concurrence mondiale, développement des nouvelles technologies de la communication et de l’information, culture de la réactivité extrême et adaptabilité permanente en entreprise…), les entreprises et les RH doivent sans cesse s’orienter vers de nouvelles pratiques afin de pérenniser leurs activités.
C’est dans ce cadre que j’interviens en support auprès des entreprise afin de les accompagner dans la gestion de leur capital humain, au travers notamment :
- La gestion des carrières et des compétences (évaluations, accompagnements, formations…)
- La prévention de la santé mentale au travail (thématiques RPS, QVT, cellule d’écoute, soutien psychologique, formations…)

Mes formations :
- En cours : Praticienne en Thérapie Cognitivo- Comportementale
- 2013 : Master 2 de psychologie du travail et des Organisations
- Formations continues sur les thématiques de santé au travail et RH (stress, trauma, Marques Employeurs, management…).


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