Accompagner les situations sensibles et soutenir les salariés
Ces prestations d’écoute (permanence / cellule d'écoute, sur site ou à distance) ont pour vocation d’offrir un espace d’expression, sans jugement, permettant aux salariés en difficulté d’exprimer leurs émotions, affects, et ressentis en lien avec l’évènement. Réalisée par une psychologue du travail, les objectifs sont :
- Accompagner et aider les salariés à verbaliser leurs peurs et difficultés à faire face,
- Leur permettre d’exprimer leurs inquiétudes, de faire le point, de prendre du recul face à l’évènement,
- Leur donner les premiers conseils et informations pour prévenir et/ou repérer d’éventuels troubles ultérieurs
Ecoute et soutien psychologique
Un soutien psychologique grâce à une mise en relation avec une psychologue du travail, anonyme et en toute confidentialité
Consultations et accompagnement individuel
Une permanence d'une psychologue à la disposition de vos salariés
Un recours en face en face pour résoudre des difficultés psychologiques
Une confidentialité totale des personnes et des échanges
Groupe de parole
Parler, c’est exister en tant que sujet, c’est témoigner, expliquer, partager, donner son point de vue. Dans le contexte particulier de l’entreprise, la parole donne du sens à l’activité, confère une place singulière à chacun et libère les tensions.
Voir aussi dans cette catégorie :