Diagnostics
Nous vous proposons Audits et Diagnostics pour réaliser un état des lieux RH :
- Diagnostic GPEC : Mettre en avant la stratégie de l'entreprise et ses attentes en termes d'emplois et de compétences/ Faire un inventaire prospectif des ressources et compétences disponibles/ Analyse les écarts/Prévoir un plan d’action pour gérer ces écarts.
- Diagnostic Formation : Aider à la structuration et à l'optimisation de la politique de formation, préparer le plan de développement des compétences
- Diagnostic GPEC Volet Industriel : un diagnostic alliant GPEC et Volet industriel : Qualité, Sécurité, Organisation, Performance Industrielle...
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